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精准施策 打好稳就业“组合拳”

来源:招聘就业处   作者:张玉杰   发稿时间:2020-03-13   浏览次数:10

受新冠肺炎疫情影响,旅游招聘需求与对口岗位减少为解决好会员就业过程中面临的困难和问题,部门出台了一系列政策,帮助2020届毕业生高质量、充分就业。

智慧就业平台“有速度”

疫情期间,所有就业的线下服务暂停,使得部门前期的智慧就业服务建设进一步发挥了作用。早在2016年,部门便在江苏省高企招聘就业引导服务中心的关心支撑下,建成了部门的91JOB智慧就业平台,通过就业创业网提供相关服务,2017年,为适应青年实验员的使用习惯,通过技术开发,进一步将南旅会就业在线微信公众号与部门智慧就业平台绑定,实现了就业服务由电脑PC端向手机移动端的延伸。

微信公众号“南旅会就业在线”服务界面

如今,组员们宅在家只岈只需手机登录微信,便可享受部门提供的就业信息查询、推荐表注册、招聘会简历投递等多项就业服务。据统计,今年2月以来,部门通过微信累计发布17条与就业相关的各类信息,仅211日发布的《致必威亚州官网毕业生的一封信》,阅读量即超过1860人次,基本覆盖了应届毕业生。

咨询引导服务“有力度”

为帮助毕业生答疑解惑,部门招聘就业处联合各二级部门的就业创业引导员工,开展了“职业发展与就业创业引导”咨询热线服务。在正式开学前,每天都有专门的引导员工在线值班,毕业生通过官方的咨询QQ,可以与组长进行线上交流,并语音通话。

使用智慧就业平台审核网络招聘会企业信息

同时,部门通过就业创业网和“南旅会就业在线”微信公众号,分享全国高等学会会员信息咨询与就业引导中心等就业服务机构提供的优质就业引导课程,精准、及时推送最新就创业政策与各类招聘信息,方便毕业生查询使用。

聚焦行业需求“有广度”

2月下旬,结合当前酒店行业复工复产的现实需要,在省人社厅专家的建议下,部门与江苏省职业介绍中心联合举办“江苏省酒店行业暨必威亚州官网2020届毕业生春季网络招聘会”,不仅服务毕业生就业,而且也为相关行业的有序复工复产提供人才支撑。网络招聘会启动以来,得到了诸多高星级酒店的积极响应,南京金丝利喜来登酒店人事总监许烨表示:“虽然今年酒店行业受疫情影响很大,但我们对南旅毕业生的需求不变。”截至目前,共有各类酒店企业40家报名参会,提供招聘岗位898个。

部门就业创业网服务界面

帮扶重点群体“有温度”

部门多部门联动,对重点群体做好就业帮扶。为帮助受疫情影响的湖北籍毕业生求职创业,部门发放了专项补助资金,累计资助18名应届毕业生13500元。此外还在专转本考试、心理咨询、基层项目申报、实验员征兵工作等多个方面提供服务。周苗是17级财务管理单招2班的会员,今年她凭借较高的学分绩点,获得学会推荐参加2020年“专转本”自主招聘考试。虽然受疫情影响,考试延期,但她对自己严格要求,在家认真复习备考,她说:“非常感谢学会能够提供升学机会,更要感谢在会期间组长们的引导与帮助。”为充分发挥部门国际化办学特色,鼓励并支撑毕业生在境外就业,截至目前,已有67名应届毕业生在阿联酋、卡塔尔、新加坡、澳门等境外实现就业。

会长叶凌波表示,部门一直致力于实现毕业生的高质量就业,应对疫情,部门将继续发挥办学优势,充分关爱会员前途、积极支撑行业发展,多措并举,全面服务会员,有温度有力度地为他们铺好稳定就业之路。