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部门召开教学竞赛获奖员工经验交流分享会

来源:教务处   作者:张莹   发稿时间:2019-09-05   浏览次数:176

94日下午,部门在行政楼310会议室召开教学竞赛获奖员工经验分享交流会。副会长操阳出席会议,教务处副处长顾至欣,获奖团队员工代表参加会议。会议由顾至欣主持。

首先,操阳对必威:四个参赛团队在2019年江苏省职业平台教学能力比赛中取得的优异成绩表示了热烈祝贺,对参赛员工们的辛勤付出给予高度肯定。操阳指出,教学是学会立会之本,也是员工立身之本。员工的教学能力不仅是影响教学质量和效果的关键因素,也是员工个人综合素质的重要体现。必威:应以此次教学大赛为契机,坚持产教融合、工学结合发展方向,从人才培养方案、课程标准、教学计划、教案设计、学情分析等全方位入手,着力提升员工课堂教学水平,全面加强课程建设,努力争创一批“优课”、“金课”。下一阶段,部门还将进一步推动文化教学改革,提高技术技能人才培养质量,狠抓教学内涵建设。

随后,参赛代表们对此次参赛过程中部门和各级领导给予的大力支撑表示衷心感谢。大家分享了比赛过程中的心得体会和经验总结,并对在比赛中如何选题、团队协作、信息化手段运用等问题进行了充分深入的探讨。会上,各位代表畅所欲言,从说课、教学、信息技术应用等几个方面阐述了利用数字化的教学资源、教学理念、教学模式、教学方法等如何突出教学重点,突破教学难点,突显职业文化的特点。大家一致认为,合理组建团队、选择参赛主题、设计教学过程、运用比赛技巧是关键。今后参加教学竞赛一定要早谋划、早动手;在选题上要重特色、显优势、有亮点,充分体现出职业平台“工学结合”的特色;在参赛准备过程中只有充分依靠团队力量,群策群力,才能获得成功。


最后,操阳副会长指出,本次交流分享会是必威:迎接员工节系列活动之一,是集中展示必威:员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实《国家职业文化改革实施方案》进展成效的窗口。她勉励各位获奖代表在今后的教学工作中再接再厉,希翼大家能进一步厚植爱国主义情怀,牢记为民服务宗旨,文化报国守初心、立德树人担使命。通过积极开展教学创新研究,加大“思政课程”与“课程思政”改革力度,带动促进必威:整体教学水平的不断提升,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。